A Propos

Qui Sommes Nous

Global Business Consulting Sarl est un cabinet de conseil et d’accompagnement animé par une équipe de consultants, des spécialistes du webmarketing au Cameroun qui ont une passion commune, rendre votre business meilleur. A travers les outils technologiques de pointe notre objectif est de mettre en œuvre un système de management qui vous permettra d’être compétitif et figurer parmi les meilleurs de votre secteur d’activité. Quelques années déjà et de nombreux projets livrés. Faites nous confiance lorsque nous disons “Le monde entendra parler de vous”

GBC – Un lieu où nous garantissons la satisfaction du client, chaque jour!

Ce que nous visons

Nos objectifs sont directement liés à vos résultats

  • Améliorez les ventes sur votre site Web

  • Créez et améliorez votre potentiel marketing (produits, services)

  • Fournir un accès à des technologies uniques, ainsi qu’aux connaissances et à l’expérience nécessaires pour bâtir une entreprise prospère

  • Vous montrer des résultats clairs et mesurables et un travail régulier sur le développement de votre entreprise

Nôtre Vision

Global Business Consulting est une agence de marketing digital au Cameroun qui souhaite se démarquer. Tout comme nos designs et nos créations. Nous voulons que les gens apprécient le mot tout en le disant.

Notre Mission

Appliquer les capacités de marque, de commerce électronique / numérique et de conception pour permettre aux StartUps & Marques de répondrent aux besoins des consommateurs et de développer des compétences et des capacités de classe mondiale via le marketing digital au Cameroun . Notre stratégie vise à aider les clients à améliorer leur performance opérationnelle, à fournir leurs produits et services plus efficacement et à développer leurs activités sur les marchés existants et nouveaux.

Nos Engagements

  • La Qualité de Service 
  • La Gestion de la relation client : Interaction, orientation, proximité et réactivité.
  • L’Innovation : Plus de créativité pour un meilleur confort.
  • Le sens des responsabilités : Respect des engagements.
  • Le contrôle : Contrôle régulier de la qualité du travail.
  • L’éthique : Des valeurs, pour le respect de vos intérêts.